Démocratiser le coaching en aidant nos clients à créer une culture de coaching dans leur organisation,
une personne à la fois.

NOTRE MISSION

Offrir à nos clients une variété de coachings et des formats innovateurs. Offrir de la valeur à nos clients en bâtissant des outils de leadership chaque mois. Accueillir les nouveaux coachs et supporter les clients au-delà des rencontres de coaching.

 

NOS VALEURS

Générosité

Envers les clients, envers les coachs, envers soi-même et envers notre communauté.

Engagement

Nous sommes passionnés, nous tenons nos promesses, nous sommes fiables. Ce sont nos attentes envers nous-mêmes et envers les autres.

Flexibilité

Nous en donnons et nous en attendons en retour.

 

Rencontrez vos coachs

Voici quelques situations qui requièrent un coach

 

  • Fusion & acquisition d’entreprise : besoin d’harmoniser la culture d’entreprise
  • Développez vos employés à haut potentiel
  • Programme Femmes en leadership
  • Programme de développement des jeunes leaders
  • Supporter un leader qui a besoin d’intégrer son nouveau rôle
  • Préparer quelqu’un à prendre la relève dans un poste de gestion stratégique pour l’entreprise
 

                      

L’éducation et le développement des employés est un investissement important pour toute organisation. Trop souvent, nous constatons que les programmes de formation ne répondent pas aux besoins spécifiques de l’individu dans son contexte. Les entreprises combinent les cours en classe, les programmes de mentorat, le coaching à la pièce….ce sont toutes de bonnes initiatives mais il doit y avoir une approche commune. Les initiatives disloquées ne conduisent pas aux résultats ciblés…et pour les entreprises qui n’ont aucune de ces initiatives, alors, il y aura très peu de développement….et d’engagement.

Coaching Culture vous donne accès à une communauté de coachs ayant des expertises et des approches variées. Le coaching s’effectue à distance avec des coachs de classe mondiale situés dans diverses régions géographiques et fuseaux horaires.

Vos employés ont accès à notre plateforme pour choisir un coach, bénéficier d’une bibliothèque d’outils en leadership, planifier des appels et bien plus encore. Pour nos clients, tout cela se passe de manière transparente et vous n’aurez qu’une seule relation à gérer. Chez nous, tout est inclus…comme en vacances!

Évitez la sélection aléatoire des coachs, les efforts non coordonnés et le manque de mesure. Découvrez ce nouveau modèle de coaching puissant et améliorez votre culture de leadership.

      

Suzanne Bernard

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