Le coaching est l’avenir de la formation selon nous…

Si vous êtes tannés…

  • De payer de la formation sans fin
  • Des longues courbes d’apprentissage
  • Des processus lourds qui ne correspondent pas à vos besoins
  • Du manque de mise en œuvre une fois que le cours est terminé

Nous croyons que le coaching est plus adapté aux besoins actuels que la formation

CE QUE NOUS FAISONS ET POURQUOI NOUS LE FAISONS

Nous sommes une communauté de coachs. Nous croyons au pouvoir des relations professionnelles intentionnelles. Aujourd’hui, les employés attendent des entreprises qu’elles investissent dans leur développement. Ils n’ont pas le temps de s’asseoir dans une classe toute la journée. Ils pensent que les formations traditionnelles ne sont pas adaptées à leur besoins spécifiques. Bref, ils perdent leur temps. Ils souhaitent développer leurs compétences rapidement et sur demande.

C’est pourquoi nous avons lancé Coaching Culture. Nous croyons que le coaching remplacera la formation traditionnelle. Nos coachs proviennent de différentes industries et pays et ils ont de nombreuses spécialités différentes.

Le coaching est l’avenir de la formation selon nous…

Si vous êtes tannés…

  • De payer de la formation sans fin
  • Des longues courbes d’apprentissage
  • Des processus lourds qui ne correspondent pas à vos besoins
  • Du manque de mise en œuvre une fois que le cours est terminé

Nous croyons que le coaching est plus adapté aux besoins actuels que la formation

CE QUE NOUS FAISONS ET POURQUOI NOUS LE FAISONS

Nous sommes une communauté de coachs. Nous croyons au pouvoir des relations professionnelles intentionnelles. Aujourd’hui, les employés attendent des entreprises qu’elles investissent dans leur développement. Ils n’ont pas le temps de s’asseoir dans une classe toute la journée. Ils pensent que les formations traditionnelles ne sont pas adaptées à leur besoins spécifiques. Bref, ils perdent leur temps. Ils souhaitent développer leurs compétences rapidement et sur demande.

C’est pourquoi nous avons lancé Coaching Culture. Nous croyons que le coaching remplacera la formation traditionnelle. Nos coachs proviennent de différentes industries et pays et ils ont de nombreuses spécialités différentes.

Reconnaissez-vous votre organisation?

Votre entreprise se développe rapidement et les résultats n’ont jamais été aussi bons, mais vous vous sentez dépassé. Vous avez besoin de plus de leaders, de plus de talents, de plus d’expertise, de plus de bande passante et de plus de temps. Vous essayez constamment de faire plus avec ce que vous avez, mais cela pèse lourdement sur l’organisation.

Peu importe vos efforts, vous êtes bon, mais jamais génial. Vous voyez tout le potentiel de l’organisation, mais vous ne savez plus comment mobiliser votre équipe de direction et vos employés pour l’atteindre. La poursuite de la croissance semble illusoire car les performances et les résultats sont stagnants et imprévisibles.

Vous avez une bonne équipe, mais vous voyez des signes de vulnérabilité partout. Vous vous demandez ce que ce serait si votre équipe de direction était plus sophistiquée et qualifiée côté leadership. Dans quelle mesure votre organisation peut-elle se rapprocher de son plein potentiel si l’équipe de gestion avait une vision commune, était mieux alignée, plus collaborative et communiquait plus efficacement?

C’est comme si vous perdiez le contrôle de l’organisation, vous voyez des signes subtils et d’autres plus évidents. Manque d’appropriation et de responsabilité; prise de décision ad hoc; gestion réactive; employés désengagés; blâmer et pointer du doigt; mentalité de silo; et une concurrence interne malsaine. Pire encore, les clients le remarquent et votre réputation en souffre.

Votre équipe de direction se sent surchargée de travail, stressée et épuisée physiquement et mentalement. Constamment en mode pompier, ils sentent qu’ils ne pourront jamais rattraper leur retard. Ils ressentent le besoin d’être entendus, d’être mieux soutenus et d’avoir plus d’influence et de pertinence dans l’organisation.

DÉCOUVREZ LE CROSS-COACHING!

Leadership et coaching exécutif

Mindfulness et dévelopement personnel

Santé et gestion du stress

Équilibre vie et travail

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

 

Vous aurez accès à un écosystème de coaching

Leadership et développement des cadres, leadership conscient, santé et gestion du stress, équilibre entre vie professionnelle et vie privée.s.

Vous bénéficierez de la diversité des styles de nos coachs

Nous pensons que «la taille unique» ne convient pas à quelque chose d’aussi personnel que le coaching.

Vous avez accès à l’expérience et à l’expertise collectives de nos coachs

Une gamme variée pour les besoins actuels de vos leaders.

Nous avons été à votre place

Nos coachs ont une expérience réelle comme leader et connaissent la gestion d’organisations comme la vôtre, des petites et moyennes entreprises aux grandes organisations multinationales.

Nos coachs sont tous des entrepreneurs

Démarrer et faire croître une entreprise demande de la persévérance et de l’humilité.

Nous savons que vous recherchez des résultats durables

Nous nous concentrons sur bien plus que des gains rapides.

Nous croyons qu'il faut faire une différence fondamentale

Avec un impact durable sur les individus ainsi que sur la culture de leadership.

L'accessibilité est importante pour vous

Nos coachs sont joignables et disponibles de multiples façons, à votre convenance et à votre rythme.

Nous rendons l'expérience facile

Nous gérons tous les détails contractuels et administratifs.

Préparer un retour au travail en sécurité